第四百零六章 阮苏苏进入公司
陆文琦和陆夫人吃了一顿饭，等陆夫人离开的时候，几乎已经快要相信陆文琦就是从国外回来的华侨，但还是对陆文琦非常温和耐心，热心的邀请陆文琦去家里玩儿。
陆文琦也回以同样的亲近热情，将人送出去之后才返回来，饶过玻璃墙在纪歆对面坐下，抬起头，在纪歆看过来的时候直接开口：
“之前陆翟阳刚告诉我，是你要害我。”
纪歆挑眉，等着陆文琦继续说下去。
陆文琦道：“然后陆夫人约了我见面，我想着试探一下就来了。”
纪歆：“那你刚刚从陆夫人的身上试探到了什么？”
陆文琦：“陆翟阳的样子完全和我噩梦中的那双眼睛对上了，而且我提起陆翟阳的时候，陆夫人虽然下意识的维护，但还是有些心虚，所以我至少确定陆翟阳居心不良。至于陆夫人……”
陆文琦沉默了一下。
她能够感觉到陆夫人对陆翟阳的维护，但是陆夫人在看见她之后几次约见，见了面之后也频频看着她愣神，后面快要离开的时候，那种透过她看向另外一个人的慈爱的眼神也不像是假的。
大概人真的是一个很复杂的生物吧。
陆文琦不想过多的去探究，她本身就不是陆夫人的孩子，陆夫人抚养她这么多年还能对她露出跟母亲一样慈爱的眼神，至少这应该是一个很善良，善良到有些懦弱的人。
纪歆看着陆文琦。
陆文琦说话的时候似乎是在思索，时而眉头微粗，时而展眉，而且她嫩狗从观察陆夫人的神态行为而推测出结果，这份细心和耐心似乎不是从前的陆文琦所拥有的。
果然，人还是要经历一些事情，然后才能在万般无奈的情景下被催着成长。
纪歆问：“所以，现在陆夫人对你的态度怎么样？”
陆文琦：“她几乎已经确定我就是一个和陆文琦完全无关的华侨，不过对我还是很热情。”
纪歆想，陆文琦现在的样子，和从前那个张扬跋扈，斤斤计较的陆文琦完全判若两人，只是长着一样的样子，陆夫人会有这样的感觉也不奇怪。
而且陆文琦的身份，她也想办法做了一点伪装，陆夫人只要不下血本去查，基本上不会有什么破绽，也容不得陆夫人不相信。
纪歆又问：“那你接下来准备怎么办？有什么需要我帮忙的吗？”
陆文琦摇头：“我还没想好，但如果确定陆翟阳就是差点杀了我的人，那么我一定会收集证据起诉他。”
她的出生不道德，但这不是别人要杀她她也不反抗的理由。
既然来到了这个世界上，总要想办法活下去的。
如果不解决陆翟阳的这件事，她又预感，她没办法好好活下去。
而且，陆翟阳要真是因为她的出生，为什么敢对着她下死手，就不敢对着那个婚内出轨还堂而皇之的把小三孩子带回家的父亲动手呢？
心里刚刚冒出这个想法，陆文琦就浑身一僵。
他还真动手了。
“……”
陆文琦顿时沉默。
纪歆听了陆文琦的话，点点头算是赞成。
不管兄妹两个之间有什么利益纠葛，杀人就是另外一回事了，而且陆翟阳这个人的问题很大，他到现在都想不懂，陆翟阳到底和陆文琦相处了二十多年吧，怎么就突然想起来杀陆文琦嫁祸给她了？
在陆文琦的事情之前，除了她和陆文琦的冲突，纪家和陆家完全没有什么利益冲突啊，两家的生意少有关联，而且到了他们这样体量的公司，很多时候，几家也会为了利益联合起来完成一个项目，这几乎算是一个和平相处的一个共识。毕竟谁也不想原本在自己范围内的利益，因为争斗被别人给分去了。
这陆翟阳突然之间就要闹起来，跟疯了一样。
她一边想着一边抬头，就见陆文琦浑身僵硬的坐在那儿，脸色还不太好看。
纪歆疑惑：“怎么了？”
陆文琦回过神来，摇摇头：“没，没什么，只是突然想起一些事情，纪小姐，我先走了。”
纪歆：“……好。”
陆文琦匆匆忙忙的离开。
纪歆等小津吃完也带着小津回去。
三天后，纪歆就收到了人事部的消息：阮苏苏入职公司，任宣发部组长。
一个小小的组长，听起来并没有多大的权利，但是宣发部关系到公司形象和很多对外业务，和法律部的关联也很深，因为这两个部门需要经常联合起来维护公司。
纪歆对此并没有做出什么反应，期间刘副经理对纪歆叫过去的项目并不上心，纪歆正想着阮苏苏的事情，秦露就进来说刘副经理的问题了。
纪歆：“既然如此，想必他也有更好的去吃，你联系人事部，让他们出一份截屏合同，一切都按照正规流程来。”
秦露：“好。”
她虽然年轻，但是也感觉到了，纪姐看起来好说话，很多时候也愿意给人机会，但是当那个人不识好歹还想要拿乔自大的话，纪姐轻飘飘的一句话就把人解决了。
这大概就是在自家公司做事的底气吧。
秦露从办公室出来，忍不住昂首挺胸。
她才进入公司没多久，本来被分到一个刚空降下来的大小姐，心里还有一些忐忑，害怕这位大小姐只有身份却不会好好做事，到时候她的工作量就会无缘无故的多出很多，而且还吃力不太好。
可现在完全都不用担心了，相反的，纪姐有时候做事情的时候还会提点她两句，她还能学到不少东西呢，在职场上就是要不断的学习吸纳，这样才能走得更远，拿更多的工资！
秦露亲自去了一趟人事部。
刘副经理不是普通的员工，只是一通电话可能说不清楚，而且人事部那边普通员工可能对这件事还有疑虑。秦露直接去找了人事部经理。
“纪姐的意思就是这样，人事部这边其他的什么都不用考虑，只要按照流程辞退就行。”
人事部经理点头：“大小姐还真是有魄力，刚来就把之前很有可能竞争经理位置的副经理开掉一个了，那另一个呢？”
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