第33章 偷听
“苏老师!可以帮我个忙吗?”
刚从茶水间出来,苏栩栩便被身后人给叫住了。
她转头,发现是文员小张,她怀中抱着一摞足有十几厘米厚的文件,行色匆匆。
“当然可以,要我帮你抱到文印室吗?”
见状,苏栩栩连忙放下手中杯子,上前便要帮小张分担任务。
然而小张却摇摇头,用下巴戳了戳最上层的一个文件夹。
“那就不麻烦苏老师啦,我只是想拜托你帮我把这份文件送去给傅总审核签字。”
她顿了顿,面露为难:“傅总那边耽误不得,但文印室一会儿就下班了,所以只能拜托你了。”
苏栩栩自然没有理由拒绝。
她拿过文件夹匆匆扫了一眼,便转身进了电梯。
傅屹川的办公室在二十一层,等电梯上楼的时间里,苏栩栩心中忍不住预演着一会儿要说的话。
员工跟总裁之间的交集少之又少,苏栩栩也不例外。
身为启明总裁,傅屹川有自己的专属电梯,平时吃饭不是外出应酬便是在办公室解决,员工们几乎没有跟傅屹川碰面的机会。
甚至有的员工在启明工作了四五年,也没有偶遇过一次傅屹川。
但这两天里,苏栩栩跟这位总裁似乎见得有些太多了。
不仅是在工作场合,即便是下了班两人见面的次数也大大增加。
再这样下去,在启明一定会引起某些人的怀疑和揣测。
这么想着,苏栩栩忍不住捏紧了手中的文件夹。
她对傅屹川的感情很复杂,但是身为一个打工小牛马,苏栩栩只想在启明低调做人,好好做事。
毕竟身后还有妹妹等着她照顾,如果丢掉了这份工作,苏栩栩的天就塌了。
今天江秘书似乎出了外勤,以往他总跟在傅屹川身后,这会儿却不见踪影。
苏栩栩没来得及感到奇怪,便已经听到了总裁办中隐隐约约传出来的交谈声。
本以为是傅屹川在处理工作,苏栩栩顿住脚步,打算等会儿再敲门。
然而总裁办的门虚掩着,女人说话的声音逐渐清晰。
而讲话的内容,却并不是关于工作,似乎有关……私人情感?
苏栩栩忍不住瞪大了眼睛,她可不想成为意外听到总裁秘辛的小炮灰。
这种人在电视剧中,一般活不过两集。
正欲转身离开,苏栩栩却听到了自己的名字。
“屹川,苏栩栩一个普通职员,难道比不过沈家大小姐吗?”
十分莫名其妙的一句话,彻底勾起了苏栩栩的好奇心。
她听出来了说话的人是谁。
不是别人,正是她的顶头上司——沈宜婷。
启明内早就传言沈宜婷跟傅屹川的关系不一般,但大家彼此又都明白两人之间不是男女关系。
也正是因为跟总裁有着千丝万缕的关系,所以沈宜婷才会在启明内作威作福,不论怎么作死,都不会被开除。
苏栩栩早就明白这一点,但不知为何这次,她心中却莫名闪过一股不甘和失落的情绪。
“我说过,我们的关系没亲近到可以让你在公司这样称呼我的程度。”
傅屹川语气淡淡,带着明显的疏离。
沈宜婷被噎了一下,忍不住咬牙:“屹……傅总,当年清素的事——”
“现在不是说这个的时候。”
沈宜婷被粗暴打断,后续再说了什么,苏栩栩却听不清了。
那个陌生的名字经过沈宜婷的嘴巴说出,却落在了她的耳朵中。
苏栩栩口中振振有词,虽然不知道所谓的“清素”是谁,但想来应该跟傅屹川关系匪浅。
躲在一边,苏栩栩心脏传来钝钝的疼。
前不久还装作深情的模样跟自己求婚,现在看来果然只是傅屹川一时兴起而已。
婚姻讲究门当户对,或许沈宜婷口中的清素,才是傅太太最终的候选人。
“我早该知道……”
苏栩栩眉眼低垂,隐去眸中淡淡的难过。
半晌,总裁办里的两人似乎不欢而散,沈宜婷踩着高跟鞋逐渐远去。
她完全没有发现躲在隔壁偷听的苏栩栩,按了电梯便离开了二十一层。
抱着文件夹,苏栩栩犹豫了一会儿,最终还是决定等五分钟再出去。
一方面,她不想让傅屹川知道自己在偷听;另一方面,苏栩栩也不知道要以何种姿态去面对这位总裁。
她对傅屹川好不容易打开的小小心门,因为这阵风又再度合上。
稳定了情绪,苏栩栩深吸一口气,敲响了总裁办的门。
“傅总,这是需要您审核签字的文件。”
苏栩栩的声音很平淡,听起来完全不像刚刚偷听了两人谈话。
或许是刚才跟沈宜婷的对话不怎么愉快,这会儿整个总裁办内都弥漫着低气压。
傅屹川拧了拧眉心,抬手翻开了文件。
“你先坐下。”
“傅总那我就先走了。”
两人的话几乎同时响起。
看完文件似乎还需要一段时间,苏栩栩并不想在这里待着,尤其是刚听完傅屹川跟沈宜婷的对话。
更何况,她主动包揽了共创计划的好几个任务,现在并不算闲人。
啪一声轻响,傅屹川合上了文件。
他抬眸看向苏栩栩,不知为何总觉得眼前人身上好像多了几分疏离。
傅屹川不动声色地整理了一下衣袖——他身上穿的依旧是昨晚那件衬衫。
也就是被苏栩栩夸过很衬他气质的那件。
“栩栩,你最近……很缺钱?”
傅屹川声音中染上几分关切,在私下没人的时候,他总是这么称呼他。
闻言,苏栩栩脸上有一瞬间的惊慌。
一半是因为傅屹川说中了,另一半是她不明白为何傅屹川会这样清楚自己的窘迫。
“傅总,您还是叫我全名吧。”
她垂了垂眸,声音很轻:“我最近并不缺钱,还是不用傅总多费心了。”
看来傅屹川刚才的感觉没错。
他不禁有些无奈,敲了敲桌上文件:“共创计划细分了很多工作,你一个人主动承接两个任务,我很担心工作的完成效率。”
跟其他的企业一样,启明也一直贯彻“多劳多得”的原则。
只要员工有能力,那么工资就只有下限没有上限。
从苏栩栩包揽多个任务上便能看出来她最近缺钱,对于傅屹川来说并不是一件难事。
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