第84章 杨怀明坏规矩，领导之间的争执

“知道了，吧嗒！”

杨怀明自然也听出了吴昊的意思，的确张牧和鸿运饭店已经没有了任何关系，所以他找吴昊已经没有了任何意义，他直接回答了一句就挂了电话，没有一点的礼貌再见都没说。

“傻逼！”

张牧在办公室内把腿都敲到了桌上，直接也挂了电话，没错，刚才的电话是张牧本人接的，反正杨怀明又不知道，电话又不带视频功能，至于声音么，

估计杨怀明也不在乎对方是谁，就昨天通了一次电话估计也记不住吴昊的声音，毕竟双方根本不是一个层次的人，不会让杨怀明多上心记住这个人的。

杨怀明找来了李秘书，让李秘书去问问李有德，看看张牧来上班没有，李秘书也没敢多问直接就去了，杨厂长今天的脸色比昨天还难看，他也不敢多问，所以也就去了。

没多久李秘书回到了杨厂长办公室，告诉杨厂长张牧没有来上班，这让杨厂长气的差点高血压都发病，这年头能得高血压的可不是一般人。

连续三天张牧都没有到轧钢厂上班，杨怀明从一开始的愤怒，暴怒，到平静，最后变成了面带笑容好像十分的开心。

原因无他，那就是无故旷空三天轧钢厂可以直接开除张牧，虽然他想调张牧去翻砂车间的计划落空了，可张牧还是违反了厂规厂纪，轧钢厂就有了正当理由直接开除张牧。

“你去发一份公告，张牧连续旷工三天，违反了轧钢厂的规定，直接开除处理。”

杨厂长直接写了一份开除职工的单子交给了李秘书，他这次依旧越过了李怀德，反正也不是第一次，既然双方争斗都放在明面上他也没有顾及这么多，等张牧的事情结束后，他在常委会上自我批评道歉事情也就过去了，他是厂长谁还能揪着这点小错误不放。

开除违规职工不需要开常委会决定，因为厂规厂纪摆在那里这是规定，违反开除是标准的流程，可一般很少都按照这个标准执行的，

一般都是宽松处理，谁也不想得罪人，除非事情很大影响很恶劣才会如此的严格，或者就是几条特殊特别严格的规定，张牧算是轧钢厂自从公私合营以来违反厂规最轻被开除的职工没有之一。

“喂喂喂，秋雅在吗？不对错了，各位广大职工，我厂职工张牧由于连续三天旷工，违反了厂里的制度，经领导决定给与开除处理，请各位广大职工引以为戒，严格遵守厂规厂纪。”

轧钢厂内的大广播连续播放了三次，这把轧钢厂所有人都听的呆愣当场，旷工三天直接被开除，这事情一时间大家都无法接受。

“一大爷，旷工三天就开除？”

秦淮茹听到广播说张牧被开除，她的脸色瞬间惨白有些着急的询问着易中海，至于她为什么这么着急，那是因为虽然她没有旷工三天，但是迟到早退或者偷奸耍滑偷懒，

上个厕所一去就是一个小时两个小时的，这些可都是违反了厂规厂纪，真要这个严格的话她违反的厂规厂纪单条没有旷工三天多，可加起来以数量次数绝对取胜。

“这事情和别人没关系，怕是这小子得罪人了吧，安心工作吧。”

易中海听到广播后心情很不错，他自然知道是老太太出手了，虽然没有把张牧调去翻砂车间可这结果也本就是易中海心里要的结果，所以虽然有点遗憾但是还是很满意的，

他也算是出了口气，他还准备下班后去隔壁张牧的院子转转，嘲笑嘲笑张牧摆一摆他八级钳工的身份，如果张牧服软他觉得也不是不可以再次算计下张牧。

红星四合院的人听到广播不少人都幸灾乐祸，也就隔壁的几个人觉得张牧是不是傻，脑子是不是出问题了，居然就这样失去了一份正式的工作，真是一点都不知道珍惜，白白的浪费了一个正式工的名额，你张牧不要让给我们多好，花点钱我们也愿意呀！

而此时的杨厂长办公室内却翻了天，李有德，还有另外一个副厂长怒气冲冲的在杨怀明的办公室内。

“杨厂长你知道你在做什么吗？开除员工这么大的事情都不上常委会，工会那边也没有同意，你自己一个人就做了决定，你还把组织，纪律，规定放在眼里吗？”

满脸怒容言语犀利说话的人是轧钢厂工会主席兼轧钢厂副书记向副书记，轧钢厂书记年纪大了而且身体不好旧伤反反复复的发作，隔段时间就要去住院，所以这两年轧钢厂一直都是杨怀明一个厂长说了算。

“向副书记，我只是严格遵守按照厂规厂纪办事，你是工会主席维护工人权益没错，可我维护厂纪有什么错，按照规定职工无故旷工三天视为对工作懈怠，个人素质道德有问题，无视集体利益，

轧钢厂有权利对职工进行处罚，甚至开除，这事情根本就不需要开党委会和通知你们工会，厂规厂纪手册上面写的很清楚，我作为轧钢厂厂长对这样的不尊重规矩制度的职工有直接处理权。”

“呵，好好好杨厂长，我总算是见识到了什么叫不要脸，你如此针对一个工人还能说的如此冠冕堂皇，你可真是一个好厂长，你自己看看吧，我现在就向上级汇报你的错误，你等着上级领导问责吧。”

本来满脸愤怒的向副书记脸上的怒容消失，突然笑了起来，他是被杨怀明气笑的，他现在觉得自己多说无益，

虽然他不清楚杨怀明和一个小小的职工张牧有什么仇恨，可杨怀明摆明了就是在公报私仇，这点他现在已经是百分百确定了，

因为四天前他准备下班的时候就收到了人事科送过来的张牧长期病假条，一般请假几天这样的病假条是不会送到工会的，也就请假需要超过半年以上的病假条需要送到工会，这也是方便工会备案和工会对职工的慰问，

上次张牧被袭击病假他不在厂里去了外地学习，这事情他并不知道，等他回来知道消息的时候张牧已经回了老家修养，加上张牧也不是在轧钢厂受的伤，所以这慰问不慰问其实都不打紧，就看厂里宽裕不宽裕看职工人员好不好，重要性高不高，没有强制性的规定。


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