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第 219章 工人制度


源城大礼堂。

这是源城最大的会议室,能容纳千人。

此时下面坐满了人,身份则是研究人员、各学校的教授、工厂厂长、主任、技术骨干,整个大会堂坐的满满当当的。

这次会议是在工业部的牵头下,由林风组织召开。

会议主题是接见根据地技术骨干代表,听取群众意见、定级、定薪酬政策。

凡是能来到这个会场的,也是各厂报上来的人员,选的都是技术水平好、家庭背景干净的人。

这些人只是第一批,林风计划要调集根据地各高中以上、还有各厂技术工人齐聚在这里。

目的是筛选人才,潜力股重点培养,技术大拿直接秘密调走到212工程项目组。

同时也是整个工业体系储备大摸底。

林风很忙,身份又特殊,国内外特工一直在盯着他,不可能下去到各厂挑人,所以就想到了利用大会、召集根据地所有技术骨干来开会。

他则可以利用教官之眼,发现每个工人的技术、潜力。

将合适人,安排到合适位置,才能发挥出最大潜力。

本次安检极其严格、各厂带来后、先后经历过政审、随后是安检,多次审查后、住进招待所、随后换上统一的蓝色的工服,胸口一个工人锤子图标,下面则是【晋察冀根据地第一次工人代表大会】

桌子上放着一个大茶缸、上面迎着人头像、是我们伟大!

时间来到十点整。

林风、工业部副部长、主任、还有陈楚等人坐在前面。

现场全体起立,会场响起了热烈的掌声。

工人们情绪激动,林风的故事他们一直有听说,也是全体技术人员的偶像。

他编写的工人指导手册,几乎人手一本,上面写着如何成为一名合格的工人。

上面有着图画、介绍各式各样的工具、工业设备图、每个图上面还有标注各个零件名字、作用。

在下面就是原理、注意事项、维修等内容。

可以说有了这本手册,只要是识字的人,照着图纸都能修自行车、汽车。

如今他们终于看见林风本人才发现,林风居然比他们想象中的,在报纸上看的还要年轻。

林风笑呵呵的挥手:“首先我代表领导、工业部欢迎各位的到来。”

“这身衣服大家穿着很精神嘛!”

“这套衣服,还有你们桌子上的本、笔、茶缸,都是送给你们的礼物,等会议结束了,都可以带走。”

此话一出,全场人员脸上都是喜滋滋的笑容,这个可太棒了,拿回去多有面子!

这也是今天吹嘘的资历啊!

第一届!

“还有很多同志也很优秀,奋斗在一线无法过来,不要急,等你们回去了,再换他们过来,大家见见面,聊聊天。

搞技术不能闭门造车,也要让我们听见大家的心声,有什么困难、有那些需要组织上给解决,有什么合理的经验,或者说有什么想法都可以写在本子上,我们这些人都会全部看完。”

林风没有讲漂亮话,只是说干话,让大家写在本子上,也是想看看大家到底有什么困难、想法。

“咱们根据地近年来,在大家的努力下,正在变得富裕起来、但也一直有些困扰工人的问题,例如职称问题,工作年限问题,怎么有人干了十年,有人干了一年,工资都一样呀?干的活虽然都一样,但干十年的,也有能力去干更好的活,只是没有机会。”

“这就会造成有些工人心里不高兴,想着反正都是干活,干一天混一天工资,反正干得好,也不会让人看见,职位就这些、再干也干不成厂长,主任。这岗位都是组织调来的,跟着干就行,有没有人这样想啊?”

“那我林风今天就告诉你们,这是大错特错的,也是我们的问题,没有去解决这些事情。”

下面的工人交头接耳,有的眼圈发红,显然林风这话说到他们心坎里了。

是呀,有的老师傅都干一辈子了,数个岗位都能胜任,如今跟着小辈刚进厂半年的人,拿着一样的工资,心里能服气吗?

甚至有的厂长都不如他们,还要请教他们,反而对方拿着高工资,他们拿着最低的工资,凭什么?

林风的几句话就引来大家的共鸣,拿着话筒笑着说:

“大家的表情我看见了,是不是说到了大家的心坎里啊”

“是!”

现场稀稀拉拉的声音,随后化为整齐的一声喊声。

“所以今天叫大家来呀,就是想解决这个问题。”

“我们在会议前,听取了部分骨干的建议,还有根据根据地实情制定了一套政策,当然,这只是试行版,有任何意见大家可以写在本子上,合理的我们会听取,不要怕,大胆写下来,这也是为了全体工人争取福利。”

“工业部制定的标准叫做评级法,等级对应着工资。”

“按照评级,会分为八级工人制,从1级到8级,代表着个人专业水平,每个等级对应工资不同,想要晋升等级可以考试,考试分为理论和实践两大模块。”

“1级工人,也叫做学徒工,什么叫做学徒工呢,简单来说,能够基本完成本职业某一方面的主要工作。

在此之前,是没有等级的,连1级都算不上。

2级叫做初级工,能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

3级、中级工、4级高级工。”

下面工人刷刷刷的记录着林风话,八级,他们在心里按照林风的描述,想着自己的水平能评上几级呢?

林风看着大家在记录、心里也很高兴,这个等级一出,今后筛选工人会容易很多,至于什么行政,还是干部评级,工资的不在他考虑范围内。

这个八级工人制度,只是针对全国工人。

想要发展工业,必须建立完善的等级体系才行。

这样一来,再想干某个工程,直接抽调技师准没错。

谁行谁不行一目了然。

也让有能力的人不断学习考级,提升待遇,胜任更好的职位。

也让混子,在下面混就行了,别上来祸害人。


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