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职场突围的认知升级指南


《98:换个活法》之所以爆火,在于它精准戳中了当代职场人的晋升焦虑。书中'职场价值评估表'和'不可替代性指数'两个工具正在各大公司内部流传。作者提出的'三圈理论'(舒适圈、学习圈、恐慌圈)重新定义了个人成长路径。多位企业高管表示,书中'向上管理五步法'对中层管理者特别有启发。知乎热帖分析,这本书成功的关键在于'不说鸡汤只给工具'的务实风格。作者强调'所有职业困境都是认知困境的投射',建议读者每年要做一次'认知体检',这个观点正在形成新的职场文化。


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